Bilhões de reais são desperdiçados todo ano no Brasil por falta de bem-estar e qualidade de vida
Longos processos de recrutamento, seleção e treinamento
Colaboradores perdem engajamento
Talentos vão embora em busca de uma vida melhor
30% dos colaboradores brasileiros se dizem insatisfeitos com sua rotina…
Burnout
Improdutividade
Rotatividade
Absenteísmo & presenteísmo
Despesas com saúde
Fonte: ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho) em dados sobre burnout em 2018.
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Se uma pessoa consegue cuidar de si e da família, mais foco e longevidade terá para produzir resultados concretos
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O que acontece quando empresas investem no bem-estar?
O termo "bem-estar" diz respeito à condição de quem se encontra física, espiritual e/ou psicologicamente satisfeito.
Impactos do bem-estar no trabalho:
- Qualidade de vida é 2º maior fator de permanência dos colaboradores
- 67% dos colaboradores se sentem mais produtivos quando trabalham em ambiente saudável
- 1/3 dos colaboradores afirmam que baixa qualidade de vida impacta a produtividade
- 43% das empresas acreditam que programas de bem-estar ajudam a reforçar sua missão
Fonte: Great Place to Work, Future Workplace, Deloitte, YOU Club