O Brasil é um dos países com mais trabalhadores estressados?
72% dos brasileiros têm alguma sequela do burnout, seja em nível
leve, intermediário ou alto?
O Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas?
Fonte: ISMA – International Stress Management Association, Vittude.
O que acontece quando
empresas investem no
bem-estar?
Impactos do bem-estar no trabalho
5 Dicas para evitar ambientes tóxicos e
construir um programa de bem-estar
O termo "bem-estar" diz respeito à condição de quem se encontra física,
espiritual e/ou psicologicamente satisfeito. Tem a ver com conforto, com
satisfação, com estar bem consigo mesmo!
Qualidade de vida é o 2º maior fator de permanência dos
colaboradores das 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil
67% dos colaboradores se sentem mais produtivos quando
trabalham em empresas que investem em um ambiente saudável
Mais de 1/3 dos trabalhadores afirmam que baixa qualidade de vida
impacta negativamente a produtividade
43% das empresas acreditam que programas de bem-estar ajudam
a reforçar sua missão e visão
Conheça as necessidades e
preferências dos seus
colaboradores
Invista em benefícios que reflitam a diversidade da
sua empresa, visando contemplar e agradar
diferentes perfis de colaboradores
Vá além dos benefícios tradicionais, como o VR e o
Plano de Saúde, e pense em opções inovadoras. Esses
itens costumam gerar surpresa e enriquecer a
Employee Experience
Peça feedbacks sobre os itens
oferecidos no programa de bem-estar
Fonte: YouClub
O que a sua empresa faz para
cuidar do bem-estar dos seus
colaboradores?
ALERTA!
Toxic (ou “tóxico”, em português) foi eleita a palavra do ano
de 2018 pelo Dicionário Oxford. Naquele período, a busca pelo
verbete teve um aumento de 45% no site do Dicionário Oxford,
além de ter sido empregada em uma variedade de contextos,
como no cenário corporativo. Quando existe uma associação
entre “tóxico” e “ambiente de trabalho”, benefícios voltados
para o bem-estar deixam de ser um “luxo” para se
tornarem uma necessidade básica!
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Sobre o Great Place to Work
O GPTW é uma autoridade global no mundo do trabalho e especialista em auxiliar as
empresas na gestão do clima organizacional. Nossa missão é construir uma sociedade
melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work For All.
Fundado há 25 anos nos Estados Unidos por Robert Levering e Amy Lyman, o Great
Place to Work traz em sua marca o prestígio e o reconhecimento internacional por
aplicar pesquisas de clima em organizações espalhadas por 60 países, impactando
mais de 12 milhões de funcionários.
Além da ferramenta de análise do ambiente corporativo e do reconhecimento das
Melhores Empresas para Trabalhar nos rankings, o GPTW oferece o serviço de
consultoria para organizações dos mais variados portes e setores de atividade.
Alinhamento Digital, Diversidade, Employee Experience e Liderança são alguns dos
temas desenvolvidos pelo nosso time de consultores.
Sobre a You Club
A YOU Club nasceu com a missão de entregar mais bem-estar a todos.
Nossos clientes são empresas que buscam atrair e engajar os melhores talentos para
crescer e inovar.
Agregamos valor ao enfrentar o desafio de oferecer a melhor Employee Experience,
além de mais benefícios - mas evitando o aumento de custos.
A YOU Club é um aplicativo de benefícios de bem-estar e cuidados pessoais para
alavancar o engajamento, a poder de atração e o fator de permanência de talentos nas
empresas. Os colaboradores montam planos personalizados para uso em rede
credenciada de SPAs, barbearias e salões em todo o Brasil. E o melhor: quando
quiserem e onde quiserem.
PSICOLÓGICO
BEM-ESTAR
ESPIRITUAL
FÍSICO
Conteúdo: Great Place to Work e YOU Club Design: Great Place to Work
Fonte: Great Place to Work, Future Workplace, Deloitte
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Meça os resultados das ações e
campanhas realizadas
ferramenta de análise do ambiente corporativo